16 июня 2022 года состоялось заседание коллектива ясли – сада по вопросам  антикоррупционной политики Казахстана.  На заседании рассмотрели одним из важнейших документов - Национальный доклад о противодействии коррупции, который ежегодно издаваемый и представляемый Президенту Республики Казахстан, народу и общественности, с целью информирования о результатах реализации антикоррупционной политики Казахстана.

Документ подводит итоги деятельности в сфере противодействия коррупции и формирования принципа "нулевой терпимости" к коррупционным правонарушениям уполномоченных органов и всего казахстанского общества за один отчетный период.

Рассмотрены зарегистрированные в Казахстане факты коррупции в 2021 году, которые  снизилось на 29%.

Без внимания не остались и дошкольные организации, а именно Агентством совместно с Министерством образования и науки создается антикоррупционная образовательная среда, то есть разработан сборник дидактических игр «Адалдық әліппесі» для детских садов, направленный на воспитание добропорядочности у детей дошкольного возраста. Данный сборник будет введен в практику работы ясли – сада.

Анализ текущей ситуации в сфере противодействия коррупции в целом показывает, что сохраняется высокий запрос общества на обеспечение справедливости, равенства всех перед законом и неотвратимости ответственности.

Рассмотренная ранее коллективом документ Концепция антикоррупционной политики Республики Казахстан на 2022-2026 годы и план действий по ее реализации, нацелен на переход от борьбы с последствиями к системному устранению предпосылок коррупции, обеспечению неотвратимости ответственности, коренному изменению общественного сознания. Реализация предусмотренных Концепцией мер позволит существенно минимизировать уровень коррупции и улучшить социально-экономическую ситуацию в стране.

По итогам заседания, сделаны выводы о том, что  необходимо продолжать проводить разъяснительные мероприятия по вопросам противодействия коррупции и формированию антикоррупционной культуры, работникам организации продолжать соблюдение кодекса этики и служебного поведения, развитие корпоративных этических ценностей.